Escolar respetuoso e inclusivo

Estimados padres y tutores legales de U-46,

Le escribimos para reafirmar nuestro compromiso de mantener un entorno respetuoso e inclusivo en todas las escuelas del Distrito Escolar U-46. Es importante recordarle a nuestra comunidad que el discurso de odio y el lenguaje ofensivo no están permitidos en nuestros espacios educativos. Creemos en promover un entorno en el que todos los estudiantes se sientan seguros, valorados y respetados.

Recientemente, hemos tenido un preocupante aumento en el uso del discurso de odio y lenguaje ofensivo en las escuelas de U-46, especialmente el uso de la palabra ofensiva racial que empieza con ‘N.’ El diccionario Merriam-Webster define el término (la palabra ‘N’) como "un término insultante y ofensivo para un miembro de cualquier raza de piel oscura o miembro de una clase o grupo de personas que son sistemáticamente objeto de discriminación y trato injusto.”

La palabra ‘N’ se reconoce como un término denigrante, ofensivo y deshumanizante, lo que la convierte en una de las palabras más ofensivas de la historia. Lamentablemente, algunos la utilizan con demasiada frecuencia en canciones populares, programas de televisión, contenidos de redes sociales, literatura y en la sociedad, y su uso se extiende a diversos orígenes raciales y generacionales. Sin embargo, el uso no es aceptable en un entorno escolar, en un evento patrocinado por la escuela, o en cualquier propiedad del Distrito Escolar U-46. El estigma asociado con esta palabra provoca recuerdos dolorosos y promueve sentimientos inhumanos. Este término, y las creencias dañinas que representa, han llevado a un sufrimiento inimaginable y a la pérdida de vidas. Esta palabra y otras palabras y actos discriminatorios están prohibidos en nuestros entornos de aprendizaje, y nos comprometemos a que nuestras escuelas sigan siendo seguras, respetuosas e inclusivas para todos los estudiantes.

Es importante que los estudiantes entiendan lo que se espera de ellos:

Lo que deben hacer los estudiantes: Tratar siempre a los demás con respeto, amabilidad y empatía. Si presencian o experimentan un lenguaje ofensivo o de odio, hablen y pidan ayuda a un adulto de confianza. Apoyarse mutuamente y oponerse a la discriminación contribuye a crear una comunidad escolar más fuerte.

Lo que no deben decir los estudiantes: Los estudiantes deben evitar toda forma de discurso de odio, calumnias y lenguaje ofensivo que se dirija a alguien por su raza, religión, género, orientación sexual, capacidad u otras características personales mientras se encuentren en un edificio de U-46 o asistan a un evento patrocinado por el distrito escolar. Este tipo de lenguaje es perjudicial y puede causar daños permanentes a las personas a las que se dirige, independientemente de si se dice de forma amenazadora o no.

Cuándo debe buscar ayuda: Si un estudiante escucha o experimenta un discurso de odio o lenguaje ofensivo, es crucial que lo comunique a un maestro(a), consejero(a) o administrador(a) inmediatamente. Ningún estudiante debe sentirse inseguro o incómodo en la escuela, y estamos aquí para proporcionar apoyo. Los estudiantes también pueden reportar incidentes a través de U-46 Let's Talk u otras opciones ofrecidas por su escuela.

Queremos reiterar que el lenguaje de odio y el comportamiento de discriminación no serán tolerados en nuestras escuelas. El Distrito Escolar U-46 y sus escuelas toman este asunto muy en serio, y se tomarán medidas disciplinarias de acuerdo con nuestro Código de Conducta Estudiantil. El discurso de odio se aborda en los cuatro niveles de mal comportamiento, e incluye consecuencias hasta la suspensión y/o expulsión, dependiendo de la gravedad del incidente.

Animamos a todas las familias a revisar el Código de Conducta Estudiantil, prestando especial atención a la sección sobre el discurso de odio. Esto ayudará a reafirmar las expectativas de un comportamiento respetuoso y la gravedad de las consecuencias por violar estas pautas. Estas guías están diseñadas para que todas las denuncias se tomen en serio y se traten con la máxima sensibilidad y urgencia. Por favor, tómense un tiempo en familia para hablar sobre la gravedad de estos comportamientos.

Aunque es posible que estos incidentes no ocurran en la escuela de su hijo(a) o no involucren a su hijo(a), es importante recordarle a nuestra comunidad sobre los recursos y el apoyo disponibles para abordar estas preocupaciones. Nuestra prioridad es educar y apoyar a nuestros estudiantes para que acepten la diversidad y respeten las diferencias.

Le invitamos a asistir el miércoles, 15 de enero de 2025, a las 7 p.m., a nuestra presentación virtual Creando Escuelas Respetuosas e Inclusivas para conocer nuestro compromiso de crear entornos escolares respetuosos e inclusivos. Proporcionaremos un repaso de nuestro código de conducta estudiantil, compartiremos recursos para apoyar a los estudiantes y hablaremos de cómo abordamos el discurso de odio y el lenguaje ofensivo en nuestras escuelas. Regístrese para la presentación virtual en info.u-46.org/inclusivewebinar.

Adicionalmente, le compartimos una guía de recursos en inglés y español por parte de Connect Safety para ayudar a padres y maestros(as) con el fin de facilitar las conversaciones con los niños(as) sobre el discurso de odio.

Estamos aquí para apoyar a nuestros estudiantes y familias. Si tiene alguna preocupación o necesita más aclaraciones sobre nuestras pautas, no dude en comunicarse con la administración de su escuela o con nuestra Oficina de Equidad e Innovación de U-46 a través de Let's Talk.

Gracias por colaborar en la creación de un entorno escolar en el que todos los estudiantes se sientan respetados, valorados y seguros. Juntos, podemos crear una comunidad en la que no exista el odio.

Atentamente,

Dra. Suzanne Johnson, Superintendente

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