Boletín Familiar

Escuelas de Bend-La Pine ha contratado a Lisa Birk como su nueva superintendente adjunta, quien asumirá su cargo a partir del 1 de julio. Con 13 años de experiencia de liderazgo en el distrito, Birk reemplazará a la superintendente adjunta Lora Nordquist, quien se jubila después de servir en el distrito durante 16 años.

Las responsabilidades principales del superintendente adjunto incluyen apoyar la planificación y coordinación de programas educativos en todo el distrito. Este puesto juega un papel central en el logro de los objetivos del distrito de aumentar la alfabetización a nivel de primaria, ayudar a los estudiantes a encontrar y conectarse con su propósito, incluido el éxito posgraduación, y fomentar un sentido de pertenencia para todos dentro de cada una de las 33 escuelas del distrito.

"La experiencia de Lisa y su trayectoria profesional en nuestro distrito le brindan una comprensión profunda de dónde hemos estado como distrito", dijo el superintendente Steve Cook. “Lisa es una líder educativa que está comprometida con los valores de apoyar a todos los estudiantes, promover una cultura de acción transparente y de confianza y fortalecer las conexiones entre nuestras escuelas y el equipo administrativo. Es una líder valiente y decisiva que aporta conocimientos únicos, comprende y acepta hacia dónde vamos y añade energía y visión al papel de superintendente adjunto. Estoy emocionado de que Lisa ocupe este puesto fundamental”.

Birk ha trabajado en el distrito de Bend-La Pine durante 17 años y actualmente es una de las dos directoras ejecutivas que supervisan los programas de primaria. Anteriormente, fue directora de la escuela primaria Bear Creek durante dos años y de la escuela secundaria Pacific Crest durante dos años. También se desempeñó como subdirectora en Pacific Crest, coordinadora de Servicios Estudiantiles/subdirectora en Bear Creek y maestra de educación especial en la escuela primaria Juniper.

"Me siento afortunada de haber sido parte de Escuelas de Bend-La Pine durante tantos años y creo en el trabajo que hacemos cada día por los estudiantes", dijo Birk. “Estoy orgullosa de ser parte de un equipo de muchas personas comprometidas mientras trabajamos para avanzar en nuestra misión de Educar estudiantes prósperos. Es un honor asumir este cargo y espero continuar sirviendo a los estudiantes, el personal y las familias de Bend, La Pine y Sunriver”.

Estimadas familias,

Tenía la esperanza de poder compartir buenas noticias con ustedes acerca de nuestro impuesto de aprendizaje y lo que esta nueva financiación significaría para nuestras escuelas y sus estudiantes. El resultado fue decepcionante. Poco menos de la mitad de los votantes registrados en nuestro distrito participaron, y la mayoría de ellos votaron en contra de nuestra solicitud de un impuesto operativo de cinco años.

Por más desalentador que sea esto para nosotros en Escuelas de Bend-La Pine, quiero asegurarles que nos reagruparemos y navegaremos por este reto de financiación juntos. Nuestro compromiso de proporcionar una educación de alta calidad para todos nuestros estudiantes sigue siendo firme, y vamos a seguir abogando enérgicamente por los recursos que necesitamos.

Analizaremos los resultados de la votación del impuesto de aprendizaje y nuestras estrategias para involucrar a los votantes, e intensificaremos nuestros esfuerzos para crear conciencia sobre las realidades financieras y las necesidades de nuestro distrito. Ya estamos profundamente comprometidos en las conversaciones con los líderes estatales en torno a los desafíos de satisfacer las necesidades de nuestros estudiantes con el estado actual de la financiación de la educación. Vamos a intensificar nuestros esfuerzos para abogar por una financiación adecuada para el ciclo de financiación de dos años que comienza en julio de 2025.

Para reforzar nuestra defensa, nos estamos asociando con otros distritos escolares que se enfrentan a retos similares. Recientemente unimos fuerzas con Medford, Salem y otros distritos y asociaciones de todo el estado para presionar por decisiones adecuadas de financiación a nivel estatal que beneficien a todas las comunidades. Estos esfuerzos conjuntos continuarán durante los próximos 12 meses a medida que nos comprometemos con la Legislatura y el gobernador a través de la próxima sesión legislativa. Nuestro mensaje es claro: El nivel actual de financiación del estado no satisface las necesidades de nuestros estudiantes Aquí le comparto un enlace a un video corto, en el que participé con orgullo, expresando a los líderes estatales la urgencia de nuestro mensaje.

Las comunidades de Bend, Sunriver, y La Pine son resilientes, y juntos, podemos superar esto. Nuestra atención sigue centrada en nuestros estudiantes y en garantizar que reciban la educación y el apoyo que merecen. Confío en nuestra capacidad colectiva para superar estos retos con determinación y resolución.

Gracias por seguir colaborando con nosotros. Sigamos adelante, unidos en nuestra misión de ofrecer la mejor educación posible para nuestros alumnos.

Steve Cook, superintendente

Con el agregado de dos días recuperatorios de clases, el último día de clases es el martes 18 de junio. El distrito agregó el 17 y 18 de junio para reponer las cancelaciones de dos días de clases por clima adverso en el mes de enero. El 17 y el 18 de junio los alumnos saldrán 90 minutos más temprano.

Otros cambios en el horario que merecen mencionarse incluyen:

• El miércoles, 12 de junio será un miércoles de mejora escolar (SIW, por sus siglas en inglés) y la salida será temprana.
• El viernes, 14 de junio ahora será un día regular de clases (horario completo) en lugar de ser un día de salida temprana por ser el último día de clases.

Las ceremonias de graduación de preparatoria, organizadas para el 11 de junio, no están afectadas por estos cambios. El distrito designa cinco fechas posibles para recuperar los días por clima adverso/cancelaciones por emergencias al final del año lectivo y después del último día de clases.

Los tres días de cancelaciones de emergencias durante el pasado invierno dejó a los alumnos con menos horas de instrucción de las que el estado requiere. Debido a que dos de los días perdidos de clase en enero eran de horario reducido por ser miércoles de mejora escolar, este distrito puede alcanzar los requisitos de instrucción demandados por el estado agregando los dos días en junio.

El miércoles 15 de mayo fue una noche para recordar en el auditorio de la preparatoria Mountain View. Rendimos homenaje a 73 miembros del personal a través de todo el distrito quienes se distinguieron durante todo el año lectivo por su liderazgo, innovación, excelente práctica profesional y contribuciones positivas en el trabajo y en la comunidad.

Los homenajeados, nominados por sus supervisores, fueron reconocidos en el evento anual. Ellos incluyen conserjes, consejeros, jefes de cocina, maestros de aula, asistentes educacionales, jefes de oficina, conductores de autobús y otros que han tenido un impacto positivo en los estudiantes.

“Es una maravillosa celebración de los empleados excepcionales de Escuelas de Bend-La Pine quienes son un ejemplo de su profesión”, dijo el superintendente Steven Cook. “Este es un grupo talentoso, dedicado y abnegado de educadores y personal de apoyo que traen su compromiso y la alegría de trabajar cada día”.

Al final del programa el distrito nombró a los catorce finalistas del empleado certificado del año y del empleado de apoyo del año. Ambas distinciones serán anunciadas al comienzo del año lectivo 2024-25.

Finalistas del personal de apoyo del año:

• Carisa Gregg – Departamento de conserjería
• Amanda Caffro – Primaria Rosland
  
• Tom Hollingshead – Preparatoria Caldera
  
• Nicole Garroutte – Primaria Elk Meadow
  
• Tiffany Schreiber – Secundaria La Pine
  
• Bobbi Nelson - Primaria Juniper
  
• Glen Carey - Primaria W.E. Miller
  

Finalistas de empleados certificados del año:

• Heidi Dixon – Preparatoria Realms
  
• Lauren Miller – Secundaria Cascade
  
• Cameron Salvitelli – Preparatoria La Pine
  
• Terri Wolnick - Primaria Bear Creek
  
• Mary Dean - Primaria Elk Meadow
  
• Kristina Ebner - Primaria La Pine
  
• Emily Curfew - Primaria Lava Ridge
  

Aquí compartimos algunos consejos para pasar un verano con menos estrés:

• Modifica tus planes y horarios. Piensa en formas de adaptarlos para que no impactan negativamente tu salud mental.
• No te olvides del poder de decir "no." Está bien decir que no a los planes si te estás sintiendo abrumado(a).
• Planifica con anticipación. Mantener un calendario de eventos te puede ayudar a mantenerte en rumbo y estar preparado.
• Habla sobre lo que sientes. Puedes sentirte abrumado o extrañar a un ser querido. Hablar sobre tus sentimientos con un amigo de confianza o con un miembro de tu familia es bueno. No estás solo.
• Haz tiempo para cuidarte. Es importante cuidarnos a nosotros mismos antes de cuidar a otros.
• Está bien pedir ayuda y hay apoyo disponible. Reconoce tus sentimientos y compártelos con un profesional cuando sea necesario.

988: Si tú o alguien a quien quieres está luchando contra ideas de suicidio, llama o envía un texto al 988. No estás solo(a). Llama o envía un texto al 988 para conectarte con personal preparado para ofrecer cuidados accesibles y misericordiosos y dar ayuda a cualquier persona que esté experimentando ansiedad por situaciones relacionadas con la salud mental.

• Inglés: Texto o llamada 988
• Español: Llama al 988 o envía “AYUDA” al 988

𝗬𝗼𝘂𝘁𝗵𝗟𝗶𝗻𝗲 es una línea de ayuda de adolescente a adolescente, gratuita y confidencial. Se alienta a los jóvenes a comunicarse con YouthLine por teléfono, mensaje de texto, chat y correo para hablar sobre cualquier asunto que pueda estar agobiándote. Los jóvenes están disponibles para dar ayuda todos los días de 4-10 p.m. hora del pacífico (adultos están disponibles por teléfono a todas las demás horas).

𝗖𝗮𝗿𝗲 𝗦𝗼𝗹𝗮𝗰𝗲 ayuda al bienestar de nuestra comunidad y te puede ayudar rápidamente a encontrar opciones de tratamientos que satisfagan tus necesidades, sin importar las circunstancias. Si tú o algún miembro de tu familia está buscando ayuda en salud mental o por abuso de sustancias, este es un servicio de coordinación complementario y confidencial ofrecido por Escuelas de Bend-La Pine.

• Llama al 888-515-0595. Ayuda disponible 24 (horas)/7(días a la semana)/365 (días al año) en más de 200 idiomas.
• Visita caresolace.com/bls y busca por ti mismo o haz clic en “Book Appointment” (hacer una cita) para recibir ayuda por video, chat, correo o teléfono.

𝗦𝗮𝗳𝗲𝗢𝗿𝗲𝗴𝗼𝗻 permite a los alumnos y sus familias denunciar información que involucre estudiantes, la seguridad de los otros estudiantes o de su escuela 24 horas al día. A través de SafeOregon, los estudiantes pueden denunciar cualquier cosa, desde vandalismo a acoso cibernético (cyberbullying) por texto, llamada telefónica, correo electrónico o en línea.

¡Esperamos que tengas unas vacaciones de verano seguras y descansadas!

Los miembros de la comunidad son invitados a probar la conducción de un autobús escolar en una pista cerrada y obtener una entrevista de trabajo en el mismo momento durante la feria interactiva de empleo de transporte, organizada por Escuelas de Bend-La Pine para el sábado 8 de junio de 10:00 a.m. a 12:00 p.m.

El rango salarial para los conductores en 2024-25 es de $ 28.26 a $ 31.21 por hora. Se proporciona entrenamiento al personal recién contratado que desee obtener o renovar una Licencia de Conductor Comercial. Infórmese más en nuestra página de empleo, bls.fyi/jobs, o llame al 541-355-5700.

El evento Drive & Apply (Conduce y aplica) se realizará en el edificio de Transporte de Escuelas de Bend-La Pine, 501 SE 2nd Street en Bend.

La Mesa Directiva Escolar de Escuelas de Bend-La Pine realizará su próxima junta regular el martes, 18 de junio a las 5:30 p.m. en el Centro de Educación, 520 NW Wall Street en Bend.

Para obtener información sobre los miembros de la Mesa Directiva, las reuniones y las agendas, por favor visite nuestra página de la Mesa Directiva Escolar.

¿Tiene curiosidad sobre qué políticas y regulaciones del distrito se están revisando actualmente? Para ver los cambios propuestos y dar comentarios sobre el nuevo lenguaje, haga clic aquí.