Superintendent's Update
February 28, 2025
Обновление управляющего Школьный округ Сентен | 28 февраля, 2025 г.
Уважаемые Коллеги, Студенты, Семьи и Общественность Сентенниал,
Поскольку мы вступаем во вторую половину 2024-25 учебного года в Centennial, мы сосредоточены как на настоящем, так и на начале планирования на следующий учебный год. Имея это в виду, это обновление освещает нашу работу, поскольку мы оцениваем изменения, предвидим проблемы и продолжаем закладывать основу для дальнейшего роста и успеха в будущем.
Лидерство с нашими ценностями во времена перемен
Поскольку мы ориентируемся в меняющемся ландшафте федеральной политики, я хочу на мгновение признать неопределенность и быстрые изменения, которые мы наблюдаем. Наша руководящая группа активно отслеживает эти федеральные действия, включая недавние указы и указания Министерства образования США. Хотя эти события разворачиваются быстро, мы применяем взвешенный и вдумчивый подход, который ставит во главу угла нашу миссию, видение и Дорожную карту 27 (Roadmap '27.) года. Вместо того чтобы реагировать на каждое изменение в федеральной политике, мы сосредоточены на понимании последствий для наших школ и принятии решений, которые соответствуют нашим основным ценностям. В настоящее время мы не вносим никаких корректировок в политику или практику округа.
Мы признаем, что такие моменты могут создавать неопределенность. Однако наши руководящие принципы остаются: мы здесь, чтобы поддерживать каждого ученика, способствовать формированию чувства принадлежности и предоставлять высококачественное образование, которое готовит всех учащихся к успеху. Мы продолжаем стремиться к созданию безопасной, гостеприимной и равноправной среды обучения, в которой ученики могут преуспевать. Во всем нашем округе мы ведем активную работу по созданию позитивной школьной культуры и празднуем разнообразие как силу нашего сообщества. Мы твердо поддерживаем тех в нашем сообществе, на кого могут непропорционально сильно повлиять изменения на федеральном уровне, включая иммигрантов, BIPOC и лиц LGBTQ2SIA+.
Более подробную информацию о политике нашего совета и рекомендациях ODE в поддержку наших студентов, а также дополнительные ресурсы можно найти в этом информационном бюллетене и на нашем веб-сайте.
Спасибо за вашу постоянную преданность нашим студентам и сообществу. Мы будем предоставлять обновления по мере того, как узнаем больше, и, как всегда, мы остаемся сосредоточенными на том, что у нас получается лучше всего — обучении и поддержке наших студентов.
Бюджетный сезон и наш путь вперед
Поскольку мы вступаем в бюджетный сезон, я хочу уделить немного времени, чтобы рассказать о том, как мы подходим к процессу составления бюджета этой весной. Хотя многие округа по всему штату уже сигнализируют о значительных сокращениях, мы находимся в относительно лучшем положении, чтобы выдерживать последствия дефицита финансирования и колебаний, сохраняя при этом качественные академические программы и поддержку наших студентов.
Тем не менее, как и все округа, мы сталкиваемся с ростом расходов, который опережает рост доходов. Основными факторами являются увеличение расходов на заработную плату (зарплаты, страховое покрытие и PERS) наряду со снижением набора. Рекомендованный губернатором бюджет в настоящее время представляет финансовые трудности для школ K-12 штата Орегон, включая Centennial. Хотя мы продолжаем выступать за адекватный государственный школьный фонд, мы признаем, что без изменений в финансировании, которое мы, как ожидается, получим, нам придется провести некоторые целевые сокращения бюджета на следующий год, как мы сделали в этом году.
Недавно мы провели рабочую сессию бюджетного комитета, которая была записана и опубликована в информационном бюллетене за прошлый месяц. Она включает мои расширенные мысли о процессе разработки бюджета на 2025-26 годы.
Недавно мы улучшили нашу веб-страницу бюджета, которая будет служить центральным хабом для обновлений.
Первое заседание бюджетного комитета состоится 23 апреля 2025 года, и мы призываем участвовать в этих заседаниях.
Хотя мы находимся в более стабильном положении, чем многие другие округа, мы признаем, что это остается сложным бюджетным сезоном по всему штату. Наша цель — продолжать принимать решения, которые наилучшим образом поддерживают наших студентов, сохраняя при этом финансовую ответственность.
Я ценю ваше постоянное участие в этом процессе, который мы проходим вместе.
Месяц Женской Истории
Неделя Почтения Младших Сотрудников: Март 3-7, 2025
Весенние Каникулы - Март 24-28
Весенние каникулы этого года запланированы на 24-28 марта 2025 года. Все школы будут закрыты, а окружные департаменты будут работать с ограниченным штатом сотрудников. Офис округа будет открыт ежедневно с 8:00 до 16:00.
Станьте членом совета директоров!
Совет школы Centennial состоит из семи публично избранных членов сообщества, которые служат четыре года и не получают зарплату. Эти волонтеры представляют потребности и желания сообщества посредством своего управления политикой и бизнесом округа.
Три члена совета проживают в зоне, которую они представляют, а четыре служат в целом, представляя округ в целом (Карта зон совета (Board Zone Map)
.
Выборы проводятся каждые два года в мае (в нечетные годы). Должности становятся доступными по мере завершения членами совета своих выборных или назначенных сроков.
Следующие должности будут выставлены на выборы в мае 2025 года:
Позиция 1 — Зона 1
Позиция 3 — Зона 3
Позиция 6 — В целом
Позиция 7 — В целом
Хотите узнать больше о баллотировании на должность в нашем школьном совете? Перейдите по ссылке ниже для получения дополнительной информации, включая часто задаваемые вопросы о процессе вступления в школьный совет.
Окружной консультативный комитет по вопросам справедливости
Здесь, в школьном округе Centennial, мы намеренно прислушиваемся к точкам зрения исторически маргинализированных сообществ, чтобы мы могли продолжать создавать культуру подтверждения и поддержки для всех учащихся и семей, которым мы служим. Это включает в себя формирование нашего Консультативного комитета по вопросам равенства в округе. Консультативный комитет по вопросам равенства округа будет состоять из 15 членов, включая учащихся, родителей, членов команды Centennial и членов сообщества. Эта группа будет иметь прямой доступ к консультированию управляющего и членов школьного совета по вопросам влияния политических решений на равенство. Комитет также будет информировать руководство Centennial, когда возникнет ситуация, которая негативно скажется на учащихся из исторически маргинализированных сообществ.
В настоящее время мы ищем заинтересованных членов нашего сообщества округа для работы в этом комитете. Комитет будет встречаться раз в месяц (см. расписание ниже) с предоставлением ужина и ухода за детьми. Комитет будет встречаться в общественных кругах, где у каждого человека будет возможность поделиться своим жизненным опытом и ответить на темы, поднятые группой и/или координатором округа. Члены также могут принять участие в презентациях в школьном совете, хотя это не обязательно. Округ будет выдавать сертификаты об участии в конце каждого учебного года. Учащиеся будут работать в течение одного года, а родители и члены сообщества будут работать в течение двух лет с возможностью продления своего обязательства до трех лет.
Даты рабочих сессий окружного консультативного комитета по вопросам равенства (все с 17:00 до 19:00):
Май 22, 2025 (Приветствие)
Август21, 2025
Сентябрь 18, 2025
Октябрь 16, 2025
Ноябрь 20, 2025
Январь 15, 2026
Февраль 19, 2026
Март 19, 2026
Апрель16, 2026
Май 21, 2026
Кто должен подавать заявку? Лица, которые…
Иметь твердую приверженность созданию безопасной, благоприятной среды обучения и работы для всех учащихся, семей и сотрудников
Идентифицировать себя как члена недостаточно представленного сообщества и/или рассматривать себя как сильного союзника таких сообществ
Готовы использовать свой жизненный опыт для предоставления отзывов и рекомендаций школьному совету и управляющему
Иметь способность работать и хорошо общаться с другими людьми из разных слоев общества
Чтобы выразить интерес:
Если вы заинтересованы в том, чтобы стать частью этого комитета, пожалуйста, заполните эту форму заявки/интереса. Мы сообщим вам о следующих шагах до пятницы, 2 мая 2025 года.
Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с: (503) 760-7990 или tasha_katsuda@csd28j.org.
Веб-страница переговоров
Мы рады поделиться недавно разработанной веб-страницей переговоров, посвященной предоставлению своевременных обновлений и информации о процессе заключения контрактов между школьным округом Centennial и ассоциацией образования Centennial. Этот сайт будет служить центральным ресурсом для всех сотрудников сферы образования, чтобы быть в курсе текущих переговоров и любых соответствующих событий.
Вы можете перейти на веб-страницу по этой ссылке:
Добавочные Ресурсы для Учеников и Их Семей
Сообщение о запугивании, преследовании или дискриминации
Школьный округ Centennial не терпит никакой дискриминации или притеснения на любой основе, защищенной законом, и имеет процедуры подачи жалоб на инциденты дискриминации и предвзятости для полного расследования и реагирования на инциденты, которые причиняют вред. Если вы столкнулись с издевательствами, притеснениями или дискриминацией на основе идентичности в одной из наших школ, обратитесь за помощью к директору вашей школы. Дополнительную информацию о нашей политике недискриминации и инцидентов предвзятости и процедурах подачи жалоб можно найти по этим ссылкам:
Nondiscrimination (AC) / Discrimination Complaint Procedure (AC-AR)
Every Student Belongs (ACB) / Bias Incident Complaint Procedure (ACB-AR)
Прокламация Совета директоров CSD, подтверждающая поддержку каждого учащегося и семей школьного округа
22 января 2025 г. Прокламация принята Советом директоров нашего округа.
Ресурсы CSD по социальному, эмоциональному и психическому здоровью
Для получения ресурсов по поддержке социального, эмоционального и психического здоровья учащихся и взрослых посетите наш веб-сайт здесь.
Дополнительную информацию о кризисных службах округа Малтнома можно найти здесь.
Ресурсы для Эмигрантов
Ресурсы для студентов и семей, которым может потребоваться дополнительная информация или поддержка, связанная с иммиграцией или другими сопутствующими потребностями, можно найти на нашем веб-сайте здесь.
Ресурсы по LGBTQ2SIA+
Oregon Department of Education: LGBTQ2SIA+ Student Success Webpage
Oregon Department of Education: Supporting Gender Expansive Student: Guidance for Schools
Округ образовательной службы Малтнома также поддерживает веб-страницу с различными ресурсами для учащихся и их семей, включая ссылки на организации местного сообщества, работающие в конкретных культурных группах.