Informe de la Junta - 8/30/24
Este es un resumen de la Reunión de la Junta Directiva del Distrito Escolar de Pasco del 27 de agosto de 2024.
Vea la Reunión de la Junta Escolar en línea
Autoevaluación de la Junta Directiva de WSSDA
La Junta Directiva de Pasco completó recientemente la Encuesta de Autoevaluación de WSSDA, una herramienta diseñada para evaluar y mejorar la gobernanza de la junta con un enfoque en el aprendizaje de los estudiantes. Durante una sesión de estudio, revisaron los resultados de la encuesta e identificaron las áreas de fortaleza de la Junta Directiva y las áreas clave para el crecimiento.
Ver la Encuesta de Autoevaluación en Línea de la Junta Directiva
Celebrando los Logros Estudiantiles – Escuela Primaria Emerson
Mira Gobel, Superintendente Asistente de Escuelas y Aprendizaje Social y Emocional, presentó un informe de la junta reconociendo a la Escuela Primaria Emerson por su logro en cerrar la brecha para los estudiantes de inglés durante el año escolar 2021-2022 y cerrar la brecha para uno o más grupos de estudiantes durante el año escolar 2022-2023.
La escuela fue galardonada por el Programa de Reconocimiento de Escuelas de Washington, una colaboración entre el Consejo Estatal de Educación (SBE), la Oficina del Superintendente de Instrucción Pública (OSPI) y el Comité de Rendición de Cuentas de Supervisión de la Brecha de Oportunidades Educativas. (EOGOAC).
Presentación de ParentSquare
Anna Tensmeyer, Directora de Relaciones Públicas, brindó una descripción general de ParentSquare, la nueva herramienta de comunicación del distrito que se implementará durante el año escolar 2024-2025. ParentSquare está reemplazando a Blackboard, nuestra actual herramienta de comunicación masiva, que se está eliminando gradualmente. Después de evaluar alternativas y recibir recomendaciones de los distritos vecinos, se seleccionó ParentSquare como la opción más adecuada.
ParentSquare servirá como la principal herramienta de comunicación del distrito, manejando las actualizaciones de la escuela y el distrito, la información de las rutas de autobús, las alertas de emergencia y, finalmente, algunas comunicaciones con los maestros. La plataforma es fácil de usar y ofrece una variedad de herramientas que son intuitivas y fáciles de aprender para los maestros.
Los próximos pasos incluyen la capacitación del personal, el envío de comunicaciones iniciales y la prueba y supervisión exhaustivas del sistema para garantizar su eficacia.
Gane Más y Aprenda Más: Un Enfoque Innovador para el Fracaso en Encontrar Suplentes
El Dr. Bob Smart, Director Ejecutivo de Servicios al Empleado, puso al día a la junta sobre la campaña del distrito "Gana Más y Aprende Más", lanzada durante el año escolar 2023-2024 para hacer frente al reto de "fracasar en encontrar suplentes" en el distrito.
El Dr. Smart describió las estrategias innovadoras utilizadas en la campaña, incluida la introducción de un sistema de remuneración escalonada destinado a mejorar la contratación y la cobertura de los maestros sustitutos. Esta iniciativa se desarrolló en respuesta a los comentarios recogidos a través de la Gira de Escucha del Superintendente, los comentarios de la junta directiva y las aportaciones de los directores de las escuelas.
El Dr. Smart también compartió los planes para la fase 2 de la campaña y proporcionó una actualización sobre los esfuerzos para mejorar los sistemas de datos para una mejor planificación y toma de decisiones.